VP trong VK là một PR lẫn nhau trên một trong những mạng xã hội phổ biến nhất ở Nga. Đó là một cách để trao đổi thành viên với các nhóm khác. Nó được thực hiện thông qua việc trao đổi các repo, giúp mở rộng phạm vi tiếp cận của nhóm.
Làm thế nào để làm VP trên Vkontakte?
VP là gì là trao đổi repo, hợp tác đôi bên cùng có lợi để thu hút mọi người. PR lẫn nhau là cơ hội để mang lại những người đăng ký mới cho cộng đồng mà không cần đầu tư tài chính nghiêm túc. Nhưng đây là một phương pháp rất mất thời gian. Do đó, khán giả của các cộng đồng tương tự nhìn thấy bài đăng của bạn và có thể đăng ký trang của bạn. Nếu bạn có nội dung thú vị, bạn sẽ có cơ hội nhận được tối đa 300 người mỗi ngày.
Chỉ những nhóm có nội dung tương tự mới đồng ý với VP trong VK. Công nữ hợp tác với nhau, các trang có chủ đề 18+, cộng đồng nam thay đổi riêng. Có nhiều nhóm, và việc tạo VI có nội dung ngược lại không mang lại lợi nhuận, sau đó một số người không muốn xem nội dung khác có thể bị xóa. Đó là lý do tại sao bạn cần chọn đối tượng phù hợp cho VP.
VP trong VK có lợi với các cộng đồng có phạm vi tiếp cận lớn. Tất nhiên, bạn có thể nhìn vào số lượng người đăng ký, nhưng thường thì đây là một chỉ báo sai. Có thể có 100.000 người trong một nhóm, nhưng hầu hết đều không hoạt động. Và có những trang có 5 nghìn người đăng ký, nhưng họ liên tục ghé thăm cộng đồng, tham gia thảo luận. Do đó, bạn cần xem độ phủ, càng cao thì càng có nhiều người xem bài viết của bạn.
VP là gì? Đây là một phương pháp xúc tiến có hiệu quả. Các bài đăng được trau chuốt kỹ lưỡng có thể tăng lượng người xem của bạn. Nhưng phương pháp này phù hợp với nhóm hơn 2000 người. Với số lượng người ít hơn, thời gian bỏ ra sẽ quá phức tạp, vì PR lẫn nhau sẽ kéo theo 1-2 người mỗi ngày, và việc thu hút sẽ mất một thời gian rất dài.
Thiết lập VI trong VK
Đầu tiên, bạn cần tìm những nhóm làm VP có phạm vi tiếp cận và đối tượng tương tự. Có một số phương pháp cho việc này:
- tìm kiếm nhóm theo chủ đề thông qua VK search;
- lựa chọn các tùy chọn giữa các nhóm cho VP;
- giám sát vùng trời từ các đối thủ cạnh tranh.
VP ở VK không phổ biến lắm. Không phải tất cả các chủ sở hữu nhóm đều biết về phương pháp này. Do đó, bạn có thể viết thư cho các quản trị viên, nói với họ về cơ hội và thương lượng. Sẽ có người đồng ý, có người từ chối. Bạn có thể tìm thấy các quản trị viên thông qua tìm kiếm. Sau đó, viết một "tin nhắn cho nhóm" hoặc cho chủ sở hữu trực tiếp. Không có nhóm nào có ít hơn 1500 người trong tìm kiếm, các cộng đồng nhỏ hơn cần được tìm kiếm theo cách khác.
Các nhóm đặc biệt dành cho IDP trong VK được thành lập hàng tháng. Ở đó bạn có thể để lại lời nhắn trên tường về mong muốn trao đổi bài viết. Bạn cũng có thể xem quảng cáo của người khác và phản hồi đề xuất của họ. Việc đăng bài thường xuyên trên các nguồn như vậy có thể dẫn đến việc bị khóa tài khoản, bạn không nên bỏ qua.
Các nhóm dành cho VP cũng có thể được tìm thấy từ các đối thủ cạnh tranh. Chỉ cần xem - người mà họ thay đổi, sau đó liên hệ với quản trị viên của các trang này. Đôi khi toàn bộ cộng đồng được tạo ra để mọi người trao đổi bài đăng một cách thường xuyên. Điều này có lợi cho tất cả mọi người tham gia.
Nội dung đề xuất cho VP cần cụ thể, gửi đến các admin thì cần lịch sự và cung cấp ngay các dữ liệu cần thiết. Cần chỉ ra tên nhóm của bạn, đối tượng mục tiêu, liên kết đến trang công khai và liên kết đến số liệu thống kê. Sau khi kiểm tra thông tin này, chủ sở hữu của tài nguyên khác sẽ phản hồi yêu cầu.
VI Kết quả
Không có thống kê duy nhất về PR lẫn nhau, kết quả của EaP có thể thay đổi. Tất cả phụ thuộc vào đặc điểm của đối tượng, tính độc đáo của nội dung, vv Nhưng một trang công khai với 10 nghìn người đăng ký mỗi ngày có thể tăng 100-150 người với 30-50 VP. Các chỉ số có thể lên đến 300 người, nhưng điều này rất hiếm.
Hoạt động đăng ký giảm trong những tháng mùa hè. Xu hướng này được nhìn thấy trên tất cả các mạng. Ít hoạt động vào cuối tuần trong mùa hè. Thậm chí, quảng cáo trên VK vào thứ bảy thường rẻ hơn 10-15% so với các ngày khác.
VP cũng được thực hiện bởi công chúng lớn. Nhưng họ chỉ quan tâm đến các đối tác bình đẳng, vì vậy họ có thể được trả tiền cho việc đăng lại. Nó thường được đánh đồng với quảng cáo và chi phí có thể cao. Nhưng bạn có thể nói về việc thiếu "bán hàng" và các liên kết bổ sung, và điều này đôi khi tạo cơ hội để "hạ giá".
VP là gì, quy tắc của nó là gì
- PR lẫn nhau trong Vkontakte được thực hiện trong một thời gian nhất định. Một bài đăng từ một cộng đồng khác thường được để lại trong vài giờ và sau đó bị xóa khỏi nhóm. Sử dụng đổi repo trong 2-3h sẽ tiện hơn. Thời hạn được thương lượng trước.
- VP ở VK không phải là quảng cáo, vì vậy không ai đảm bảo rằng nó sẽ treo ở vị trí đầu tiên trong một giờ hoặc hơn. Vì vậy, ngay sau VI, bạn có thể tải lên các tin nhắn mới hoặc thực hiện một VI khác.
- Không nên lặp lại các bài PR lẫn nhau với các nhóm giống nhau mỗi ngày. Tốt hơn là nên xen kẽ các bài đăng với khoảng thời gian từ 1-3 ngày. Tốt nhất là bạn nên lên lịch và làm việc theo lịch trình EaP cho tuần trước.
- Đừng phá vỡ thỏa thuận và xóa tin nhắn trước đó. Hầu hết các quản trị viên đều kiểm tra bài phản hồi và thời điểm nó được đăng. Trung thực là chìa khóa cho sự hợp tác đôi bên cùng có lợi.
- Số lượng bài đăng tối đa trong cộng đồng Vkontakte bị giới hạn. Được phép thêm không quá 50 tin nhắn mỗi ngày. Và ngay cả khi một phần bị xóa, nó vẫn không được khuyến khích để vượt quá giới hạn.
Làm VP ở VK rất thuận tiện, có lợi nhuận và thậm chí là thú vị. Nhưng để có được một kết quả tốt, bạn phải làm rất nhiều việc. Tạo lịch PO, giao tiếp với các chủ sở hữu cộng đồng khác, theo dõi một PO và xóa một nhóm các tin nhắn của người khác không khó nhưng cần thời gian.
